На каждого пользователя сайта tuneyadstvo.by распространяется Пользовательское соглашение об оказании услуг по использованию сайта.
Пользовательское соглашение об оказании услуг по использованию сайта tuneyadstvo.by
Настоящее Пользовательское соглашение (именуемое в дальнейшем «Пользовательское соглашение») регулирует отношения по пользованию сайтом tuneyadstvo.by (именуемом в дальнейшем «Исполнитель») и юридическим или физическим лицом, использующим сайт в целях поиска или размещения вакансий.
При регистрации на сайте tuneyadstvo.by пользователь соглашается с настоящим Пользовательским соглашением (ПС) и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием сайта.
1. Предмет соглашения
1.1. Исполнитель предлагает Вам свои услуги на условиях, являющихся предметом настоящего Пользовательского соглашения.
1.2. Пользовательское соглашение может быть изменено Исполнителем без предупреждения. Новая редакция Пользовательского соглашения вступает в силу немедленно с момента ее размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией ПС. Действующая редакция ПС всегда находится на специальной странице сайта, доступной всем пользователям.
2. Описание услуг
Сайт tuneyadstvo.by – это бесплатный ресурс, обеспечивающий содействие пользователям по трудоустройству с помощью базы вакансий, содержащейся на сайте.
3. Права и Обязанности сторон.
3.1. Права и обязанности Исполнителя
3.1.1. Информация, поступившая через сайт tuneyadstvo.by, вследствие регистрации Пользователя, внесения каких-либо сведений Пользователем, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель несет обязательства по обеспечению конфиденциальности в отношении этой информации в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь.
3.1.2. Информация, содержащаяся на сайте tuneyadstvo.by, не может быть воспроизведена или использована для публикаций без письменного разрешения Исполнителя, если на странице, содержащей такую информацию, явно не указано обратное.
3.1.3. Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.
3.1.4. Исполнитель обязуется предоставлять возможность Пользователю удалять и редактировать вакансии.
3.1.5. Исполнитель обязуется полностью удалить аккаунт и всю информацию Пользователю, посредством отправки запроса на удаление, через форму обратной связи (страница “Отзывы и предложения”).
3.1.6. Исполнитель, в случае нарушения Пользователем своих обязанностей, указанных в п. 4 настоящего договора, а также нарушения действующего законодательства Республики, имеет право удалить информацию Клиента без извещения последнего.
3.1.7. Поскольку идентификация пользователей Интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Пользователям или другим лицам по этой причине.
3.1.8. Используя информацию с сайта tuneyadstvo.by, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно прекратить использовать сайт tuneyadstvo.by и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.
3.1.9. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом tuneyadstvo.by свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование сайта tuneyadstvo.by повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.
4. Обязанности Пользователя.
В рамках настоящего соглашения Пользователь обязуется:
4.1. Знать и соблюдать настоящее Пользовательское соглашение, а также Правила публикации.
4.2. Не размещать любым способом, посредством сайта, информацию в нарушение законодательства Республики Беларусь и международного законодательства.
4.3. Не размещать заведомо недостоверную информацию.
4.4. Не размещать и/или передавать, используя cайт, материалы, в случае, если Пользователь не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.
4.5. Не нарушать информационную безопасность cайта.
4.6. Не внедрять исполняемый код на стороне пользователя, любые внедряемые объекты, использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, html-код и прочее.
4.7. Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации), зарегистрированного на сайте Соискателя, представителя организации Пользователя, сотрудника tuneyadstvo.by. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию cайта относительно своей идентификации любым иным способом.
4.8. Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на сайте, автором которых Пользователь не является.
4.9. Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта (поиск работы).
4.10. Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Пользователя нет права использования.
4.11. Не передавать пароль на доступ к аккаунту Пользователя – третьим лицам. Пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля от сайта tuneyadstvo.by другому лицу.
4.12. Пользователь несет полную ответственность, включая следуемые за этой ответственностью финансовые и иные обязательства, за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.
5. Правила размещения вакансий на сайте tuneyadstvo.by
5.1. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в вакансиях, несут их податели.
5.2. Редакция оставляет за собой право удалять вакансии, поданные через сайт, без предварительного уведомления и объяснения причин.
5.3. Редакция вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации вакансий.
5.4. Редакция оставляет за собой право редакторской обработки вакансий в целях придания им качеств, удобных для читательского восприятия.
5.5. Редакция оставляет за собой право не вступать в переписку с авторами вакансий.
5.6. К публикации на сайте не допускаются вакансии, и будут удаляться безоговорочно и немедленно:
5.6.1. Содержание которых нарушает законодательство Республики Беларусь (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и так далее).
5.6.2. Содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.
5.6.3. Информация в которых противоречит Политике сайта и настоящему Пользовательскому соглашению.
5.6.4. Объявления с просьбой о предоплате, почтовой пересылке наложенным платежом или в конверте денежных сумм, а также других вложений.
5.6.5. Связанные с работой находящейся не на территории Республики Беларусь, о заработке в Интернете, в тексте или заголовках которых встречаются адреса URL, названия сайтов.
5.6.6. Не допускается подача вакансий с одним и тем же заголовком от одного рекламодателя. Если текст у объявлений разный, то должен быть разный заголовок. Одинаковые вакансии, содержащие одинаковый заголовок, будут удаляться.
6. Доступ к личной информации пользователей
6.1. Вся информация, содержащаяся в поданных на сайт tuneyadstvo.by вакансиях, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к аккаунту Пользователя и содержащейся в данном разделе информации.
6.2. Доступ Пользователя к изменению информации, содержащейся в вакансии, производится только на основе уникальных логина и пароля (пароль высылается на электронную почту Пользователя). Ответственность за сохранность пароля несет сам Пользователь.
6.3. При утере пароля доступа Пользователь имеет возможность получить напоминание пароля на электронную почту, указанную при регистрации, и войти в систему.
6.4. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователей. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Пользователей, произошедшее из-за: технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя; перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта не по назначению третьими лицами, передачи паролей или информации с сайта Пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации, иных действий третьих лиц и/или событий, не находящихся под непосредственным контролем Исполнителя, либо выбывших из-под контроля Исполнителя вследствие таких действий/событий.
7. Услуги сайта
7.1. Сайт tuneyadstvo.by ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвоздмездное оказание услуг по найму персонала.
7.2. Сайт tuneyadstvo.by не оказывает ни каких услуг, кроме размещения вакансий. Все вакансии размещаются бесплатно.
8. Использование материалов сайта
8.1. Каждый Пользователь сайта tuneyadstvo.by, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.
8.2. Сайт tuneyadstvo.by является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.
8.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.
8.4. При перепечатке и ином использовании материалов сайта tuneyadstvo.by, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры сайта, ссылка на сайт обязательна.
8.5. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид сайта tuneyadstvo.by являются собственностью Исполнителя, защищаются в соответствии с Законом «Об авторских и смежных правах», Гражданским Кодексом Республики Беларусь, иными нормативными актами, и их использование без письменного разрешения правообладателя запрещено под угрозой ответственности, предусмотренной законодательством Республики Беларусь.
8.6. При размещении вакансии на сайте Пользователь может поместить, принадлежащий ему на законных основаниях, товарный знак/логотип.
Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Пользователем каких-либо правоотношений либо обязательств, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.
Правила публикации
1 Общие требования к регистрации компании
1.1. Регистрация компании происходит одновременно с размещением вакансии.
1.2. К регистрации на сайте принимаются компании, информация о которых заполнена на русском или английском языках.
1.3. На сайте tuneyadstvo.by разрешается однократная регистрация одного юридического лица. Две и более регистрации одной компании на сайте являются нарушением настоящих Правил. Аккаунты, с нарушением данного правила будут удалятся.
1.4. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие компании:
– компании, оказывающие услуги платного трудоустройства для соискателей;
– содержащие заведомо ложную информацию;
– содержащие рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий);
– содержащие предложения эротического или интимного характера;
– содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
– содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
– пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
– содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Республики Беларусь.
1.5. В графе «Название организации» необходимо указать название компании без кавычек, без лишней информации («Лучшая», «Самая» и т.д.), также запрещены слова: «фирма», «компания», «партнерство» (кроме случаев, когда они входят в официальное название компании).
1.6. В графе «Название организации» запрещено указывать Интернет-адреса сайтов, для этого есть отдельная графа.
1.7. В названии компании запрещено использовать несколько ПРОПИСНЫХ букв подряд, за исключением аббревиатур названий.
1.8. Запрещается писать текст о компании ПРОПИСНЫМИ буквами или написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение. Такие компании блокируются до устранения ошибки.
1.9. В описании компании запрещается размещать ссылку на сторонний сайт, не являющийся сайтом компании или видео о компании.
1.10. В кратком описании компании запрещается использовать эпитеты: «самая лучшая в мире», «единственная в …», «работайте только у нас» и т.д.
1.11. Пользователь в графе «Логотип» может разместить, принадлежащий ему на законных основаниях, товарный знак/логотип.
Требования к логотипу:
– четкий, с разборчивыми элементами и надписями;
– не растянутый;
– размер не более 2МБ.
1.12. При необходимости администрация может связаться с представителями компании для подтверждения данных.
1.13. Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации компаний по своему усмотрению.
ВАЖНО!
Обязанность нанимателя уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите.
Обращаем ваше внимание, что по Закону РБ от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» наниматель обязан письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите. Наш сайт не является порталом для подачи данных.
Для обязательного письменного уведомления о наличии свободных рабочих мест, а также о закрытии вакансии, Вам необходимо обратиться в местный орган по труду, занятости и социальной защите населения.
2 Общие требования к публикации вакансии
2.1. К публикации на сайте принимаются вакансии на русском и английском языках. Это касается всех полей: названия, текста вакансии и пр.
2.1.2. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления:
– не содержащие предложений о работе;
– рекламирующие услуги компаний или частных лиц;
– подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
– содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;
– содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
– содержащие предложения эротического или интимного характера;
– содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
– содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
– пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
– содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Республики Беларусь.
2.1.3. Каждое объявление должно может быть размещено с указанием в соответствующем поле адреса места работы, в котором открыта данная вакансия.
2.1.4. Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле области деятельности («Категория вакансии») и типа вакансии, тематически соответствующей открытой вакансии. Для одной вакансии можно указывать несколько категорий вакансий. Объявления с несоответствующими областями деятельности и/или типами вакансии редактируются: для них назначаются соответствующие области деятельности и типы вакансий.
2.1.5. Дубликаты объявлений удаляются. Дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию вакансии, тексту вакансии, области деятельности, городу.
2.2. Обязательные требования к заголовку (названию) вакансии
2.2.1 Должность указывается кратко и конкретно. В заголовке следует указать только название должности в именительном падеже и единственном числе, первая буква – заглавная, остальные – строчные (Правильно: Инженер).
2.2.2. Запрещаются сокращения, употребление слов: «срочно требуется», «внимание», или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое объявление удаляется.
2.2.3. В названии должности возможно уточнение участка работы, предмета торговли/услуг, названия отдела/департамента без использования скобок и других разделительных символов.
2.3. Обязательные требования к тексту вакансии
2.3.1. В тексте вакансии (поле «Описание») информация должна быть четко структурирована и включать в себя:
– требования к соискателю;
– должностные обязанности сотрудника;
– условия работы.
2.3.2. Запрещается писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Вакансии, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.
2.3.3. В графе «заработная плата» указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода за месяц в белорусских рублях. Объявления с зарплатой 0, 1, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 1000000) редактируются: содержимое поля “зарплата” удаляется.
2.4. Редакционная политика сайта tuneyadstvo.by в отношении размещаемых вакансий.
2.4.1. Все публикуемые вакансии проходят проверку модератором. Время проверки – от 1 до 2 рабочих дней.
2.4.2. Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий по своему усмотрению.
2.4.3. Редакция в праве отказать в публикации объявлений на сайте без объяснения причин.
2.4.4. Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний (аккаунты) и их вакансии в случае нарушения данных правил.