Всего 10% белорусов зарабатывает более 10 миллионов

Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь проведено государственное статистическое наблюдение о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы за май 2015 года.

В мае 2015 года доля работников с заработной платой ниже 2 млн. рублей составила 2,7% от всей численности работников в обследуемых организациях; удельный вес работников с заработной платой свыше 10 млн. рублей составил 10,1%, в том числе свыше 20 млн. рублей – 1,1%.

Распределение численности работников Республики Беларусь
по размерам начисленной заработной платы (в процентах к итогу)

На основе данных наблюдения были рассчитаны средние характеристики интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы – медианная заработная плата, децильный коэффициент дифференциации.

Медианная заработная плата  – размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной. Медианная заработная плата в мае 2015 г. составила 5 234,9 тыс. рублей и оказалась меньше  средней  заработной  платы  на  21,7 %, или на 1 452,7 тыс. рублей.
Номинальная начисленная средняя и медианная заработная плата работников Республики Беларусь по областям в мае 2015 г.(тысяч рублей)

Децильный коэффициент дифференциации показывает  во сколько раз минимальный уровень заработной платы 10-ти процентов наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень заработной платы 10-ти процентов наименее оплачиваемых работников.

В мае 2015 года минимальный уровень заработной платы по Республике Беларусь 10-ти процентов наиболее высокооплачиваемых работников в 4 раза превышал максимальный уровень заработной платы 10-ти процентов наименее оплачиваемых работников. Данный показатель в разрезе областей колебался незначительно от 3,6 раз в Брестской, Гродненской и Могилевской областях до 4 раз в г. Минске. Наибольший размер превышения заработной платы 10% высокооплачиваемых работников по сравнению с 10% низкооплачиваемых работников наблюдался в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг потребителям (6,2 раза), добычи  топливно-энергетических  полезных ископаемых (5,8 раза), в сфере деятельности, связанной с  вычислительной  техникой  (5,8 раза).